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北京一家跨国公司的高管张先生。他表示,自己是1975年出生的,目前已经在公司工作了20多年。谈到延迟退休,他认为这对于他们这个年龄段的人来说是一种挑战。因为在这个年龄段,很多人已经有了家庭和孩子,需要承担更多的责任,难以无限制地延迟退休,会对个人和家庭造成很大的压力。
一位叫李小姐的白领职员。她是1975年出生的,在一家国有企业工作。她认为,延迟退休对于个人来说并不是好事。她表示,在国有企业工作,虽然有保障,但是工作的强度和压力比较大,年纪越大,身体越不好,工作就越困难。如果延迟退休,将会对身体和精神造成更大的压力。
除了个人的看法外,我们也请来了一位社会学专家,对于延迟退休的利弊进行了分析。专家指出,对于个人来说,延迟退休可能会对于一些人来说是好事,比如说能够获得更高的退休金及更长的工作时间。但是对于另一些人来说,也有一些弊端,比如身体机能下降,需要更多的休息和照顾,这就需要公司和政府加强保障。
专家认为,延迟退休不仅是对于个人的一种挑战,也是对于整个社会和经济发展的一种考验。他建议政府和企业应该加强保障,保证延迟退休的人有更好的工作环境和健康保障。
总的来说,个人的生活状态和职业环境都会对于看法产生影响。对于政府和企业来说,需要从整个社会和经济的角度考虑,提供更好的保障和支持,让延迟退休真正成为一种可行和可持续的选择。